介護職は今までにしたことがない初心者だと、どのように求人情報をチェックして就職先を見つけたら良いか困ってしまうかもしれません。介護職の求人情報では、まず前提条件として資格の有無と実務経験の有無が問われます。そのため、未経験でも可もしくは歓迎、資格なしでもOKという求人の中から選ぶ必要が出てきます。
その上で、最初は要介護度の低いサービスをメインとしている施設を選びましょう。要介護度が高くなると、それだけ高度な技術と知識、体力が求められますので、初心者がいきなりそこからスタートすると肉体的にも精神的にも負担となってしまいます。介護職の求人では、大まかに公的施設と呼ばれるものと、民間施設の二つに分かれています。公的施設は特養ホームを始めとして、要介護の高い施設が多い傾向にあります。民間施設の場合は、もちろん要介護度の高いケアをしているところもありますが、有料老人ホームなどほぼ自立できる方へのケアなど、サービスの幅が広いのが特徴です。そのため、初心者であれば民間施設の中から、ケアの度合いが軽いところを選ぶことができるでしょう。
研修制度がしっかりとしているところを選ぶのも必須です。新しく入ったスタッフ向けに、基礎から指導をしてくれると、無理なく必要なスキルや知識を身に着けられます。積極的に未経験者を採用しているところでは、施設として体系的な研修を行っていて、それを求人情報にも一つのアピールポイントとして掲載していることが多いので、この点もチェックしてみましょう。